В групповой игре участники поочередно примеряли на себя одну из трех ролей: мечтатель, реалист, критик. Для каждой были определены индивидуальные цели и действия. По ходу игры участники циклически меняли свои роли и продолжали обсуждение проблемы до тех пор, пока не было найдено оптимальное решение.
Игра направлена на развитие навыков анализа и синтеза, генерации идей, проектирования, выстраивания неожиданных связей между идеями, объектами, аргументации и представления решения.
Хотите получать еженедельную подборку лучших материалов и ничего не пропустить? Подпишитесь!
На бизнес-игре участники научились правильно доносить ценности продукта до своей целевой аудитории, выстраивать стратегии привлечения клиентов и работать в команде для получения максимального результата
Участники мероприятия познакомились с инструментами аудита рабочих процессов, разобрали алгоритм построения Kanban-системы и узнали, как с ее помощью улучшить предоставление услуг