Это был самый лучший рабочий день у сотрудников Московской Пивоваренной Компании.
Корпоративные турниры по футболу и волейболу, катание на водном мотоцикле и забеги в зорбе, дартс и бадминтон, фрисби и армреслинг, татуировки хной и караоке. А также масса позитивных конкурсов, улыбок и позитивного настроения. Каждый сотрудник мог получить за активности на площадке специальные жетоны, по которым в финале определили самого активного участника.
Под фанфары и апплодисменты ему был вручен кубок «Самого-самого-самого» активного участника.
Хотите получать еженедельную подборку лучших материалов и ничего не пропустить? Подпишитесь!
Это наш первый проект, одновременно реализованный сразу в 14 регионах России, а также в Казахстане, Беларуси и Латвии. Все точки проведения связывал телемост из Москвы, гости могли поздравить друг друга и пообщаться в режиме online
Цель: сделать выездное мероприятие с конференцией по спиральной динамике для сотрудников JTI в Калининградскую область и сформировать положительный эмоциональный капит